原问题:接纳价不如黄牛给得高 以旧换新“果粉”却不买账 -很多公益性奇迹的成长, 克日,苹果公司公布在中国大陆以旧换新,实验“一再行使及轮回操作打算”。这是一件有利于节能环保、进步资源操作服从的功德。可是勾当开始后,很多“果粉”却不买账,为啥?“官方接纳价不如黄牛给得高!” 简简朴单的一句话,道出了当下我国电子废弃物接纳处理赏罚市场的困境——“正规军”不敌“游击队”。我国每年出产大量电子垃圾,一些犯科接纳处理赏罚的小作坊赚得盆满钵满,一些正规接纳处理赏罚企业反而“无米下锅”。重要缘故起因就在于接纳价值:正规企业处理赏罚进程绿色环保但本钱奋发;犯科处理赏罚厂用火烧、酸泡等简朴粗放方法处理赏罚,虽污染情形但本钱低廉。 破解这种困局,生怕不能诉苦斲丧者觉悟不足高,也不能苛责企业价值不给力,基础的办理之道还在于尊重市场纪律,在此基本上形成促进电子废弃物接纳的有用机制。 当局该当琢磨,怎样科学运用“有形之手”替换企业和斲丧者的起劲性。不妨“大棒加胡萝卜”一路用:一方面,斩断电子垃圾灰色好处链,严肃冲击犯科从事废旧电子产物接纳处理赏罚的企业和小我私人。另一方面,我国已成立基金津贴制度,向电子产物出产者、贩卖者征收处置基金,用于津贴电子产物处理赏罚企业。但在基金扶持力度、资金到位速率方面还需改造。 企业也应“技能加处事”同发力:假如拥有更先辈的处理赏罚技能和工艺,可以或许将废弃物转化为代价更高的新产物,那么正规渠道的接纳价天然才更有竞争力,犯科链条的保留空间也才会越来越小。企业还要改造处事,好比通过与线上平台相助拓展接纳渠道上门取件、果真价值、理睬掩护隐私……企业“知心”才气赢得斲丧者的“芳心”。 因为不擅长与市场纪律翩翩共舞,我们身边有不少具有社会公益性的工作正面对“喝采不叫座”的忧伤。好比成长普惠金融,大银行以为本钱高没动力做,假如当局对其采纳简朴的贴息勉励,结果也许也不会太好。但假如把政策和资金用于扶持得当开展这项营业的小银行,让其有利可图,普惠金融才气真正做大。 看来, |