北京2018年4月27日电 /美通社/ -- 克日, 《福布斯》这样评价英特尔 -- “一连改进运营,并致力于将其对情形的影响降至最低”。在不绝拓展营业、创新技能和带来极致体验的同时,英特尔始终僵持进步运营透明度,践行敦促环球可一连成长的理睬。 每一天都是“地球日” 天下地球日方才已往,英特尔在此时代发布了一组数据,从节能、节水到镌汰废弃物排放,同时投资节能项目,采购绿色能源,设立环保方针,以现实动作切实掩护地球情形。对付英特尔来说,每一天都是“地球日”。 “我爱地球”英特尔的环保数字 自2012年以来,英特尔的2000多个节能项目已经节省了约30亿千瓦时的能源,足够416667个家庭一年的行使。 英特尔每年采购40亿千瓦时的绿色能源,足够支撑英特尔在美国和欧洲的营业运营。 英特尔的节水项目让80%以上的用水获得轮回操作;已往20年,英特尔已经节减了约2271亿升水;到2025年,英特尔的方针是实现环球用水100%的轮回操作。 到2020年,英特尔致力于实现90%的无毒废弃物接纳再操作。 踏实敦促可一连成长 英特尔以踏实的步骤敦促可一连成长。好比,英特尔正在美国俄勒冈州建树本身最大的水轮回工场,这是迈向水资源节省恒久方针的重大一步。 在这个为期三年的项目完成之后,每年将可以或许接纳操作约莫38亿升水 -- 相等于9万个奥林匹克尺度游泳池。 在距地面150英尺的塔吊操纵间内,操纵员Darren Starks看着下方正在建树的英特尔水轮回工场 多年来,英特尔一向把绿色计划尺度和绿色构筑观念纳入事变场合建树中,原则是全部新构筑计划至少到达LEED金牌认证程度。总体而言,英特尔已有46座构筑、高出1450万平方英尺的空间得到认证。 2016年,英特尔成都工场在《电子行业举动准则》 (Electronic Industry Code of Conduct,EICC) 尺度审验中取得英特尔史上最好后果197.7分(满分200分)。英特尔成都工场曾经荣获英特尔内部最高奖“英特尔环球质量奖”,并在2011年得到美国绿色构筑协会揭晓的LEED银奖,它也是英特尔首家得到该奖项的封装测试厂。英特尔成都工场成立了完美的能源打点系统和政策,2013年取得国际能源打点系统ISO50001认证,并于2016年通过复审。 英特尔大连工场在建树和运营中承袭了英特尔的企业责任和创新理念,成为英特尔在中国“为情形而计划”的绿色工场的建议者和实践者。英特尔大连工场是大连第一家披露情形绩效的企业,并起劲接纳处理赏罚工场运营中发生的各类废弃物。 另外,英特尔通过多部分相助,充实替换全体员工的参加性,让员工也身材力行,英特尔员工每年介入高出100万小时的志愿勾当。英特尔中国员工2016年孝顺志愿处事时刻高出5万小时,参加比例为56%,8年来累计志愿处事时刻达54.1万小时。 与此同时,英特尔信托,技能创新是办理环球情形挑衅的要害地址,英特尔将不绝强化相助意识, |