原问题：谷歌天下各地员工停工 抗议公司性丑闻与性别小看

【PConline资讯】11月2日动静，在《纽约时报》一篇报道披露谷歌容隐公司高管的不妥性举动之后，天下各地的谷歌员工纷纷进行停工，义乌电器回收/义乌旧家电回收/义乌二手家电回收，抗议性别不服等，以及公司文化纵容和掩护那些被控有不妥性举动不妥的高管。

内地时刻周四上午11点10分，从谷歌位于东京的服务处开始，普遍环球的谷歌员工开始举办抗议勾当。这场全公司范畴的抗议勾当始于上周。在一次全体集会会议上，约200名员工对公司对此事的回响暗示不满，随后开始打算停工。

自这一打算的抗议勾当被报道以来，谷歌在新加坡、日本、以色列、瑞士、德国、英国和爱尔兰的很多环球服务处，已经有了数以千计的参加者。最大的停工产生在纽约、旧金山以及该公司位于加州山景城的总部。

“作为谷歌员工,我们对《纽约时报》最近的报道细节感想反感，出格是对面临性骚扰、不妥举动和滥用权柄时，报道所描写的公司与闯祸者合谋、不屑和支持,“停工的组织者在一份消息稿中写道。“可悲的是，这是一种恒久存在模式的一部门，被体系性的种族主义进一步放大。我们对这种文化很相识。”

谷歌首席执行官桑达尔皮查伊(SundarPichai)周二暗示赞成停工，并在一封电子邮件中汇报员工，义乌回收电器,收购二手空调,回收液晶电视,收购电脑,回收家电,家具回收，“你们将获得所需的支持。”

据两名动静人士透露，皮查伊在邮件中称:“你们有人提出了建树性的意见，但愿我们能进一步改造我们的政策……我听取了你们的全部反馈，以便我们能将这些意见付诸动作。”

勾当组织者列出了一系列要求，包罗改变谷歌处理赏罚不妥性举动指控的方法，即在骚扰和小看案件竣事逼迫仲裁。其他要求包罗理睬终止薪酬和机遇不服等，果真披露性骚扰透明度陈诉，明晰陈诉性不妥举动的措施，以及晋升公司首席多元化官的职位、让其直接向首席执行官讲述。

谷歌动静人士称，约有150名员工走出天下各地的办公室。在伦敦，一些员工冒着下雨和寒冷走上陌头，但大大都人都聚积在室内以示支持。

在纽约市进行的勾当中，数百人沉默沉静地走到第14街公园，组织者在哪里颁发了演讲。一些员工举着口号。

YouTube产物营销司理克莱尔斯台普顿(ClaireStapleton)暗示，“这不只仅是性骚扰或多样性，这相关到我们的文化运作方法。”“谷歌人喜好说，‘我们不是一祖传统公司。”“可是我们是。与其他公司一样，我们也有许多滥用权利的题目。“这不是我们此刻感想孤高的文化，”她说。

在山景城(MountainView)，数百人聚积在公司的一个院子里，听女性同事报告本身被骚扰的经验。有些人说受到同事的性骚扰。其他人回想说，在陈诉受到骚扰后，谷歌的人力资源部让他们保持沉默沉静。很多人哭了。　　

固然谷歌为山景城的抗议勾当提供了椅子和广播音频装备，但好像没有高管介入任何一次停工。皮查伊是在纽约出席《纽约时报》的DealBook集会会议时颁发上述谈吐的。在这次集会会议上，他为公司的“透明文化”举办了些许辩护，同时指出公司必要做得更多。

“公司内部存在恼怒和沮丧，”他在台上说。“我们都感受到了。我也感受到了。我们设定了很高的尺度，但显然没有到达尺度。”

周四上午，谷歌一位讲话人这样说:“周三，我们让谷歌员工知道高管已经知晓周四打算开展的勾当，假如员工乐意介入，他们将获得所需的支持。”

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