原问题：中组部部长陈希谈干部选拔：这5类人绝对不能用！@全体公事员

　　中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长、中央党校校长陈希是十九大文件草拟构成员。人民出书社出书的《党的十九大陈诉向导读本》收录了其签名文章《作育选拔干部必需突出政治尺度》，全文近4500字。

　　他在文中谈到“连年来，党中央严重查处了周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、孙政才、令打算等政治野心家、诡计家，他们袒暴露来的题目深刻警示我们，干部政治上出题目，对党的危害毫不亚于糜烂题目，其职务越高、平台越大，给党造成的丧失越大。”

　　全文摘录如下

　　作育选拔干部必需突出政治尺度

　　陈  希

　　习近平总书记在党的十九大陈诉中指出，要突出政治尺度，抬举重用平稳树立“四个意识”和“四个自信”、武断维护党中央势力巨子、全面贯彻执行党的理论和蹊径目的政策、忠诚干净继续的干部。

　　这一要求，浮现了组织蹊径为政治蹊径处事的基础原则，凸显了干部事变的政治定位，具有光鲜导向性和现拭魅针对性。

　　选拔党的干部，毫无疑义要突出政治尺度，这是政党的政治属性抉择的，是担保政党连合同一、实现政治主张和政治方针的肯定要求。我们党作为马克思主义政党，素来把政治尺度作为选人用人的主要尺度。

　　毛泽东同道指出，政治是首要的，是第一位的，干部要又红又专。邓小平同道提出干部步队“四化”目的，夸大起首是要革命化。江泽民同道指出，无论从事什么事变的干部，政治上必需及格，要确保各级率领权紧紧把握在忠于马克思主义、忠于党、忠于人民的人手里。胡锦涛同道夸大，选干部要僵持德才兼备、以德为先，把政治尺度放在首位，武断防备和更正重才轻德征象。党的十八大以来，习近平总书记光鲜提出了新时期好干部尺度和忠诚干净继续、“三严三实”、“四有”、“四个铁一样平常”等要求，归结起来就是干部起主要在政治上达标，选人用人起主要看政治素质。以是，突出政治尺度是我们党选人用人的不停目的，也是党的精良传统。

　　突出政治尺度，在当前有着出格重要的意义，是进一步树立正确选人用人导向、建树高素质执政主干步队、篡夺新期间中国特色社会主义巨大胜利的急切必要。

　　毋庸讳言，一个时期以来，党内忽视政治、淡化政治、减弱政治的征象较量突出，一些同道讲政治的自觉性低落，有的乃至对一些明明的政治题目视而不见、痴钝麻痹；更有少数人无视党的政治规律和政治端正，大搞拉帮结派、结党营私、任人唯亲、封官许愿等勾当，有的已经到了肆无顾忌、轻举妄动的境地。

　　同时，一些党组织政治成果弱化、管党治党责任缺失，在政治上不设防、不把关，让一些政治有题目的人混进带工头子。

　　连年来，党中央严重查处了周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、孙政才、令打算等政治野心家、诡计家，他们袒暴露来的题目深刻警示我们，干部政治上出题目，对党的危害毫不亚于糜烂题目，其职务越高、平台越大，给党造成的丧失越大。

　　当前，我们正处于全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新期间的要害时期，在新的汗青出发点长举办巨大斗争、建树巨大工程、推进巨大奇迹、实现巨大空想，更必要全党旗子光鲜讲政治，强化党的政治建树的管辖职位，把党的政治建树作为党的根天性建树来抓，更必要建树一支政治过硬、堪当重任的优越干部步队。

　　做到这一点，要害是抓好选人用人这个源头和风向标，把紧把严政治尺度这个硬杠杠，真正把党和人民必要的好干部选出来、用起来。

　　突出政治尺度选拔干部，总的是要贯彻习近平新期间中国特色社会主义头脑，贯彻党的十九大对干部步队建树提出的新要求，以党章为基础遵循，用《关于新形势下党内政治糊口的多少准则》来权衡，详细应掌握以下5个方面。

　　一看政治忠诚，是否平稳树立“四个意识”。

　　“全国至德，义乌收购废品，莫过于忠。”对党忠诚，是党员干部的主要政治品格和政治生命线。假如这一条不外关，其他都不外关。对党忠诚，不是有前提的而是无前提的，不是抽象的而是详细的，必需浮现到对党的信奉、党的组织、党的奇迹的忠诚上。

　　最重要的就是要把党放在心中最高位置，平稳树立党的率领是中国特色社会主义最本质特性和中国特色社会主义制度最大上风、党是最高政治率领力气的概念，僵持党对统统事变的率领；就是要平稳树立政治意识、大局意识、焦点意识、看齐意识，自觉在头脑上政治上动作上同以习近平同道为焦点的党中央保持高度同等，武断维护习近平总书记的焦点职位，僵持党中央势力巨子和齐集同一率领。

　　“四个意识”是意蕴深刻、彼此接洽的有机整体，齐集浮现了基础的政治态度、政治偏向、政治原则。突出政治尺度选拔干部，就要把是否对党忠诚、平稳树立“四个意识”作为主要标尺，大力大举选拔那些全面贯彻执行党的理论和蹊径目的政策，武断贯彻党中央决定陈设，僵持“四个听从”，始终与以习近平同道为焦点的党中央对标看齐、保持高度同等的干部。

　　对那些翅膀中央唱对台戏的人，那些对党中央大政目的立场暧昧乃至心怀不满的人，那些背离党中央决定陈设两面三刀、另搞一套的人，那些心术不正、有政治野心的人，那些“身在曹营心在汉”、翅膀离心离德的人，绝对不能用，已在率领岗亭的要武断调解，情节严峻的要严重处理赏罚。

　　二看政治定力，是否强项“四个自信”。

　　政治定力，最基础、最紧急的是抱负信心的强项性。对马克思主义的信奉，对社会主义和共产主义的信心，是共产党人的政治魂灵，是共产党人担当住任何检验的精力支柱。

　　习近平总书记形象地指出，抱负信心就是共产党人精力上的“钙”，精力上“缺钙”就会得“软骨病”。大量究竟表白，一些率领干部政治上变质、经济上贪心、道德上犯错、糊口上侵蚀，说到底都是由于抱负信心宗旨这个根本产生了摇动，天下观、人生观、代价观这个“总开关”呈现了题目。

　　有的不信马列信鬼神，不信抱负信方术，不敬人民敬“人人”，精力十分空虚；有的把共产主义当作虚无缥缈的梦幻泡影，对社会主义前程运气损失约心，回收二手机器，头脑悲观消极；有的把西方三权分立、多党制那一套奉为圭臬，代价观产生毛病；等等。

　　头脑滑坡是最伤害的滑坡，信心摇动是最伤害的摇动。选拔干部，必需深条理考查干部抱负信心是否强项，毫不能把那些没信奉或是具有伪信奉的人选进来。

　　这方面，最首要的实际判定尺度就是看干部可否强项中国特色社会主义阶梯自信、理论自信、制度自信、文化自信。

　　“四个自信”，源于党教育人民举办革命、建树、改良的巨大实践，浮现了科学社会主义理论逻辑和中国社会成长汗青逻辑的辩证同一，反应了今世中国成长前进的基础偏向，是检讨干部抱负信心的“试金石”。