从四大民用公司的专利申请趋势来看，每一次技能财富化的时刻点都是专利申请量的峰值，尤其是日本企业。专利是产物进入市场的掩护伞，专利申请的时刻和区域选择与财富化成长偏向亲近相干。譬喻，日本FANUC公司在2003年早年从未在华申请呆板人相干专利，首要是防备走漏相干技能，可是于2003年在中国广州、深圳等地设立近十家分公司，同年就开始了在华地域的专利申请，专利申请量急剧上升，这样不只可以掩护自身产物，还能截止竞争敌手的成长。

3、收购具有技能研发气力的公司是快速晋升竞争力的方法

收并购海表里具有自主常识产权、较强的研发团队以及领先的市园职位的相干企业也逐渐成为海内企业快速晋升局限、晋升焦点竞争力、快速完成国际化策划机关的重要途径，也是军工企业实现军民融合式成长、财富快速转型进级和布局调解的便捷之路。一方面可以直接得到大量专利，另一方面是可以得到具有研发气力的团队。譬喻，ABB公司从1987年开始的3年内收购了环球60多家公司，可是呆板人技能方面并未快速成长，可是自从1998年6月收购Alfa Laval自动化公司，1998年10月收购Elsag Bailey公司之后，呆板人相干专利申请急速上升，自此开始保持了技能上风。

个中，KUKA是德国公司，相较于美国、日原来说更易于技能相助，而且KUKA进入中国市场较早，可见其对中国市场的存眷度高，一开始进入中国事1986年赠予中国一汽家产呆板人的友爱方法。2008年KUKA与上海交大连系创立尝试室，是较量有机遇举办技能相助可能引进相干人才的。另外，KUKA在中国的专利申请量较大，已经具备了必然的技能上风，与其连系可以停止更多的常识产权风险。

4、家产呆板人技能转化应用应存眷“民转军”

2000年后，美国逐渐开始将家产呆板人技能转化应用到军事规模，而且在2011年宣布了针对针对制造、康健照顾护士/医药呆板人、处事呆板人三类呆板人的国度呆板人技能倡议（NRI），明晰了美国呆板人技能成长蹊径，可是在2013年宣布的美国呆板人技能成长蹊径图中新增进了航天和国防御围呆板人技能成长筹划。同时，美国在花巨资研究军用呆板人时异常注重相干常识产权掩护，譬喻美国波士顿动力公司的发现专利US2004864715A表现，该专利已得到美国当局DARPA/SPAWAR打算支持，同时也划定其专利权属于国度；另一方面，美国的军用呆板人研发采纳多方相助，譬喻波士顿BigDog最初的技能就是来历于日本SONY公司与波士顿动力公司连系研发，从其他媒体报道表现，该型号还与福斯特-米勒公司、喷气推进尝试室、哈福大学康德菲尔德研究站举办了连系开拓。

提议海内企业在家产呆板人财富论证中开展完备的专利说明评议，开展要害技能的专利说明可以或许进步技能研提倡点、优化资源设置、加速研究历程，实现要害技能打破并举办再创新，从而快速晋升技能创新手段；同时，义乌足疗沙发回收,欧式沙发回收,红木沙发回收,仿古沙发回收，义乌古家具回收全城回收，把握海外对标公司的专利机关、摸清型号成长与海外技能指标的差距，满意研发进程中对科技谍报支撑信息的急切需求。在此基本上，团结企业家产呆板人财富规模技能上风和技能劣势，说明海外高新技能热门、空弱点、成长动态和偏向，为财富提出常识产权机关提议，为计谋研究、项目论证、项目立项提供决定支撑。

(责任编辑：admin)